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    2017社會化技能培訓補貼新規
    編輯:simon 閱讀:2267次 日期:03-12

    為鼓勵本市失業人員、在職人員(含外省市戶籍)、高校學生(含外省市生源)等各類勞動者根據自身實際和就業需要,自主選擇培訓項目、培訓方式和培訓機構,參加職業技能培訓,提升技能素質,2016年年底,經市政府同意,本市修訂出臺了《上海市社會化職業技能培訓補貼管理辦法》(滬人社職發〔2016〕55號),將于2017年4月1日起實施。新政進一步向本市重點產業領域和緊缺急需的技能人才培養傾斜,加大了培訓補貼力度,完善了培訓補貼方式。與以前的政策比,新政為大家準備下列福利。

    新政1 補貼目錄范圍擴大:緊缺急需、有利就業、含金量高的培訓項目都可補貼
    以前:制定培訓補貼目錄是實施培訓補貼政策的關鍵,本市從1998年起實行培訓補貼政策,每年由人力資源社會保障、財政、發展改革、經濟信息化、教育等部門根據產業發展需求在國家職業資格序列中選擇職業培訓項目納入補貼目錄,引導社會參與相關項目的培訓。但隨著新產業、新職業不斷發展和形成,需要更靈活的補貼目錄形成機制來使目錄更好發揮培訓市場風向標的作用。
    今后:在國家職業資格序列培訓項目基礎上,新政將凡符合本市產業發展方向、有利就業和高技能人才培養的項目,經認定后均納入補貼范圍。同時根據相關行業技能人才緊缺程度,2017年起將對目錄進行分檔,分為本市經濟社會發展緊缺急需以及其他培訓項目兩類,以便分類確定補貼比例。今后補貼目錄內很可能會出現知名行業、甚至企業的認證證書培訓哦。

    新政2 補貼比例進一步提高:職工、學生提高至60-80%,殘障人士100%
    以前:配合補貼目錄,本市每年同步公布各項目補貼標準。補貼標準是參考各個培訓項目培訓課時、平均成本等因素來測算的。原有政策規定本市失業人員參加補貼目錄內項目,鑒定合格的,根據公布的培訓補貼標準享受100%培訓補貼;在職人員50%;高等院校畢業學年學生參加目錄內高級以上等級項目享受50%。對殘障人士也沒有專設特殊政策,而是根據上述不同身份享受面上政策。
    今后:為促進適應產業發展的職工培訓和大學生就業,新政在保留失業人員100%補貼比例的基礎上,將在職人員、高等院校畢業學年學生培訓補貼比例提高到80%(緊缺急需項目)和60%(其他項目),并將高等院校畢業學年學生享受補貼的范圍從高級以上項目擴大為中級以上項目。同時,為加強對殘障人士的技能培訓,促進其更高質量就業,新政規定不論失業或在職,殘障人士均享100%培訓補貼。

    新政3 補貼次數不再受限:勞動者可根據需要,一年多次參加補貼培訓
    以前:過去勞動者參加補貼培訓一年只可一次,再次享受培訓補貼可能要等上大半年。但在職業技能培訓模塊化的改革趨勢背景下,一年一次培訓已不能適應廣大勞動者的普遍需要。
    今后:為適應培訓模塊化改革要求,鼓勵勞動者根據實際就業和技能等級提升需要參加培訓,新政突破了一年一次補貼培訓的限制。勞動者在上一個培訓項目結束后,即可參加下一個培訓項目。而且,對實行模塊化培訓的項目,為不影響勞動者考核鑒定周期,還允許勞動者同時參加同一項目的不同模塊的補貼培訓。

    新政4 培訓機構資源盤活:不論性質,凡符合條件的均可簽約承擔補貼培訓
    以前:過去只有舉辦職業資格類培訓的非經營性培訓機構才可簽約承擔補貼培訓。勞動者只能在這些培訓機構中擇校。
    今后:為鼓勵本市各級各類優質培訓機構為社會提供優質培訓服務,新政規定凡具有法定辦學資質、辦學條件好、培訓質量高的社會培訓機構均可經申報認定、簽約承擔補貼培訓。今后老百姓可以在更廣泛的范圍內擇優挑選補貼培訓實施機構來參加培訓。參加經認定的辦學質量和誠信等級A級培訓機構開展的補貼培訓,還可以按補貼標準上浮10%享受補貼。

    新政5 補貼方式全面優化:激發培訓主動性,補貼經費全部直補個人賬戶
    以前:過去補貼方式并未在所有補貼對象中實現補貼經費直補個人。
    今后:為調動勞動者參加培訓的主動性和積極性,新政對所有勞動者實行自主報名、自行付費、考核合格后培訓經費直補個人(銀行賬戶)的補貼方式。這樣,每位勞動者都可直接享受到實打實的政府補貼。

    新政6 培訓質量績效評估:提高培訓有效性,老百姓參加補貼培訓更放心
    以前:過去補貼培訓質量監管主要依靠日常督導,更多在過程和形式上確保補貼培訓的開展質量。
    今后:為真正提高補貼培訓的實效性,新政要求相關部門探索從勞動者培訓后就業和技能提升情況、促進技術創新、提高生產效率和推動產業發展情況等方面,開展實質性的績效評估,為老百姓參加培訓取得實效把好關。

    特別提醒:
    1、新政適用于勞動者個人自主參加職業技能培訓的情形。關于企業作為主體組織職工集中開展培訓并申請培訓補貼的,仍按地方教育附加專項資金用于職工培訓的相關文件執行。此外,企業新型學徒制、雙證融通、校企合作、高師帶徒等專項培訓項目,仍按相關專項文件執行,不適用本辦法。
    2、新政的相關實施細則正在抓緊起草中,2017年的補貼目錄正在廣泛征集中,預計一季度均將出臺。屆時小編還將針對實施細則為大家詳細解讀參加補貼培訓的注意事項,敬請關注。

    轉自上海市人力資源和社會保障局職業能力建設處

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